AKTUALNOŚCI
       O PROJEKCIE
REKRUTACJA
NASI TRENERZY
PROGRAM SZKOLEŃ
TERMINARZ
GALERIA
KONTAKT
 
 O projekcie »


"Przedstawiciel Handlowy – inwestycja w sukces firmy"

Cele programu:

  • Poznanie standardów sprzedaży i obsługi klienta
  • Przećwiczenie kluczowych etapów procesu sprzedaży
  • Wzrost umiejętności efektywnego komunikowania się z klientami
  • Wzrost umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w kontakcie z klientem (presja, manipulacja itp.)
  • Lepsza organizacja pracy


  • "Kadra zarządzająca"

    Cele programu:

  • „Zarządzanie zespołem” - Identyfikacja i rozwój umiejętności potrzebnych do efektywnego zarządzania zespołami ludzkimi, rozwinięcie zdolności przywódczych przydatnych w kierowaniu personelem, doskonalenie umiejętności budowania własnego autorytetu, poznanie i wykorzystywanie wpływu na podwładnych, doskonalenie umiejętności stosowania zasad efektywnej komunikacji oraz praktyczne wdrożenie i stosowanie okresowej oceny pracowników jako narzędzia zarządzania i motywowania.
  • „Zarządzanie sprzedażą” - Cele i strategie działu sprzedaży, rekrutacja i selekcja handlowców, szkolenie, nadzorowanie i motywowanie handlowców, ocena skuteczności działania, zasady sprzedaży osobistej, przywództwo w zarządzaniu sprzedażą.
  • „Zarządzanie czasem” - Poznanie narzędzi i metod zarządzania czasem w celu wykształcenia nowych zachowań.
  • „Zarządzanie stresem i efektywność osobista” - Zrozumienie źródeł i mechanizmów stresu, aby go odpowiednio ukierunkować, Poznanie metod i narzędzi umożliwiających radzenie sobie ze stanami stresu osobistego (jak i tymi zawodowymi) oraz poprawę własnej wydajności, rozwój umiejętności kierowania procesem indywidualnego rozwoju w sytuacjach stresowych z wykorzystaniem własnych zasobów.


  •  
       Copyright 2009-2011 © F.H. Mogilmed s.c. Wykonanie: